De metoder, vi bruger til at identificere brugere, har ændret sig dramatisk i løbet af det seneste årti. Traditionelt set var svaret en adgangskode. Antagelsen var, at hvis man kendte hemmeligheden, måtte man være den rigtige person. Dette fungerede, når folk havde en eller to konti, og de systemer, de loggede ind på, ikke var missionskritiske.

Men i takt med at organisationer blev digitale, akkumulerede den gennemsnitlige medarbejder snesevis af logins. Entreprenører, konsulenter og vikarer havde deres egne sæt konti. IT-teams blev ansvarlige for at udlevere, nulstille og revidere tusindvis af adgangskoder. Det, der startede som en bekvemmelighed, blev en byrde.
 
I dag handler identitetsbekræftelse ikke længere om, hvad folk husker. Det handler om, hvad de kan bevise. I stedet for at indtaste en adgangskode kan en bruger bekræfte sin identitet med noget, de er, som en BankID-app eller en kryptografisk nøgle på deres enhed, eller noget de er, som et fingeraftryk eller en ansigtsscanning. Dette skift betyder, at organisationer bevæger sig fra vidensbaseret adgang til tillidsbaseret adgang.

For CTO'er og IT-ledere er dette vigtigt, fordi den gamle model er ved at bryde sammen under pres..

Svage adgangskoder åbner døren for angribere. Regler som GDPR kræver auditerbar, sikker identitetsstyring. Identitetsverifikation ved hjælp af betroede udbydere eller enhedsbaserede legitimationsoplysninger løser alle tre udfordringer på én gang. Det reducerer IT-administration, styrker sikkerheden og opretter en log over verificeret adgang for auditører.

For HR-chefer Identitetsbekræftelse lyder måske som en teknisk detalje, men den former direkte medarbejderoplevelsen. Den første dag på jobbet sætter tonen for, hvordan den nye medarbejder føler sig om virksomheden. Når onboardingprocessen forløber gnidningsløst med øjeblikkelig adgang til systemerne, føler medarbejderen sig tryg og værdsat.

Men når onboarding-processen forsinkes, fordi IT-afdelingen har svært ved at oprette konti, sætter frustrationen ind.

Adgangskodefri verifikation gør onboarding hurtig og sikker. Det understøtter også fleksibilitet i arbejdsstyrken, så entreprenører og konsulenter kan bidrage med det samme uden kompliceret opsætning.

Adgangskodefri identitetsbekræftelse – fremtiden er nu

Adgangskodefri identitetsbekræftelse er ikke en teoretisk forbedring. Den er allerede her.

I Norge bruger millioner af mennesker BankID eller Vipps dagligt til at få adgang til banktjenester, offentlige tjenester og betalinger. At udvide disse velkendte værktøjer til arbejdspladsen reducerer friktion og opbygger tillid.

Globalt set tillader standarder som FIDO2 og WebAuthn virksomheder at udstede enhedsbaserede legitimationsoplysninger, der ikke kan phishes eller genbruges.